2026年上海“居转户”政策是否会有变化?持证7年内,社保后3年是否必须达到2倍基数? 针对大家普遍关心的核心问题,本文结合现行上海居住证转户口最新政策与官方释放信号,对2026年的落户趋势进行前瞻分析。文末附上政策原文与详细解读,助大家提前规划,避免走入申请误区。

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一、上海居住证转户口最新政策:最新居转户条件
1、持有《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在本市缴纳所得税。
4、本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。
5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
注意:
⚠️ 并不是所有中级职称都可以用于上海居转户中的职称落户通道。简单来说,在公司从事相关岗位,公司要出具岗位聘书,才能认定你的岗位跟你的职称相匹配。
⚠️ 如果外省获得的职称,工作经历匹配,重新聘任即可。
⚠️ 如果你取得的学历属于三地不一致等情况,这样的学历是不被认可,那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户上海的。
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二、上海居住证转户口最新政策:居转户7年落户
🌟7年居住证和7年社税+中级职称+后4年累计36个月达到1.3倍社保
【解读】
1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84个月
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内后4年累计36个月社保基数>1.3倍
4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应
5、取得中级职称,并受聘在专业岗位。(需有聘任表、聘书、岗位说明书)
6、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
🌟7年居住证和7年社税+2倍社保+后4年累计36个月达到2倍社保
【解读】
1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84个月
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月,否则扣除。(若不统一,原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内后4年累计36个月社保基数>2倍。
4、申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月),均必须连续无中断与补缴(待业也为中断),否则重新计算36月。
5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
三、上海居住证转户口最新政策:居转户5年落户
1、5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保
2、5年居住证+社保+个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+后4年36个月1.3倍
3、5年居住证+社保+个税+3年3倍社保
4、5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保
5、5年居住证+社保+个税+获首轮创投200万或累计500万的创业人才持股≥5%
6、5年居住证+社保+个税+科技成果满1年+近3年实现1000万元技术交易额
7、5年居住证+5年社保+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年
8、5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年
9、临港工作+5年居住证+社保+个税+中级职称
10、临港工作+5年居住证+社保+个税+3年1倍社保
11、临港工作+社保+个税+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+5年居住证
12、张江工作+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+5年居住证+社保+个税
四、上海居住证转户口最新政策:居转户3年落户
1、临港核心人才+3年居住证+个税+3年1倍社保
2、临港核心人才+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+3年居住证+社保+个税
3、张江骨干人才+3年居住证+3年2倍社保+个税
4、张江工作+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+5年居住证+社保+个税
5、3年居住证+社保+个税+获首轮创投500万或累计1000万的创业人才持股≥5%
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