同样提交上海居转户材料，为什么有的人5年就能申请落户？今天来和大家讲讲上海居转户5年落户需要符合哪些条件？上海居转户7年职称落户又需要满足哪些条件，希望能够帮助大家顺利办理上海居转户。

（落户政策放宽？上海居转户5年落户政策具体规定！）

上海居转户的问题1：保险行业里的IT可以走科创企业人才落户上海吗？

居住证积分孙老师答：  

理工类岗位是指人工智能、软件工程师、高级技工等。

上海居转户的问题2：7年的社保基数都是最低缴纳，可以申请上海居转户吗？

居住证积分孙老师答：  

通过审核的希望不大，建议提高社保缴纳基数，并且与个税相匹配。

落户工具：2020年上海居转户落户条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？  

上海居转户两种常见落户方式：

在上海居转户的政策中，可以总结为2种常见的落户方式：7年-中级职称和7年-2倍社保

“7年-中级职称”上海居转户条件要求：

7年居住证、7年社保（1.3倍基数）、中级职称

“7年-2倍社保”上海居转户条件要求：

7年居住证、4年社保（1.3倍基数）、3年2倍社保基数（及以上）

而3年3倍社保5年内上海居转户的政策是出现在文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。此文件于2015年出台，延期过一次，有效期至2022年10月31日。

国内科技创新创业人才引进办事指南

政策中提到了：最近4年累计36个月按照3倍社

保基数缴纳，居住证持证和社保缴纳年限可有7年缩短为5年，我们简单称之为：3年连续3倍社保基数，5年居转户政策。

很多企业高层或老板，社保一直都按照封顶缴纳（3倍社保基数），看到这项政策觉得自己符合了，是不是就可以走这个政策落户上海了？

其实，还需要满足非常重要的一点：

企业科技和技能人才：从事的岗位属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，比如我们常说的理工类岗位：人工智能、软件工程师、高级技工等等。技术型人才与技能型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，管理岗位不符合这种要求。

注意事项：

3年3倍社保基数：并不是指连续3年3倍，4年内累计满足36个月都是可以的。而其另外的2年，落户上海社保基数不能少于1倍。

依法缴纳个人所得税：社保和个税的申报单位为同一家（如有特殊情况，做情况说明）且社保和个税要合理对应。